У нас вы можете скачать книгу ек асутр ржд инструкция в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

В рамках ОАО «РЖД» продолжается внедрение проекта Единой Корпоративной Автоматизированной Системы Управления Финансами и Ресурсами (ЕКАСУФР) на базе системы R/3.  Системы ЕКАСУФР и ЕКАСУТР интегрированы в разделах передачи проводок по расчету зарплаты в финансовую бухгалтерию и в разделах единого ведения данных по месту возникновения затрат, заказам (статьям расходов), контрагентам (поставщикам, покупателям), данным банков. FI MM. HR CO. Система управления кадровым потенциалом на основе единых корпоративных требований к персоналу холдинга ОАО "РЖД". (ЕК АСУТР ЕКТ) Подсистема «Электронная площадка для взаимодействия с. организациями дополнительного профессионального образования. (ЭПВОДПО)». Операционная инструкция «Руководство провайдера». Шифр документа. ЭПОИЕКТ Листов - Единая корпоративная система управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД». На базе ранее сформированной ERP-инфраструктуры в году «Техносерв» начал построение Единой корпоративной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР).  ЕК АСУТР обеспечивает прозрачность и унификацию бизнес-процессов. В автоматизированную систему ЕК АСУТР продолжается внесение данных обо всех сотрудниках ОАО «РЖД». Одной из приоритетных задач развития компании на год руководство ОАО «РЖД» обозначило автоматизацию управления трудовыми ресурсами и расчёта заработной платы. О перспективах и развитии ЕК АСУТР «Гудку» рассказывает руководитель проекта.  О перспективах и развитии Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) «Гудку» рассказывает руководитель проекта. – Тамара Сергеевна, для чего в компании внедряется ЕК АСУТР?. Описание функциональности в ЕКАСУТР ведения основных данных сотрудников по кадровому учету.  ЕКАСУТР. Единая корпоративная система управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД» на базе SAP R/3 версии (модуль HR). Инфо-тип. Набор данных, образующих группы с одинаковым содержимым, логическая и техническая группировка связанных друг с другом полей. ОАО Российские железные дороги РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО УЧЕТ В ЕКАСУТР Методическое пособие для специалистов в области организации, нормирования и оплаты труда Автор проекта: Разуменко Г.В. Ведущий инженер НОТ Красноярская ж.д (в редакции ЦЗТ) Красноярск г ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Аннотация 2. Основные определения и сокращения 3. Предисловие 4. Общие положения Введение в Управление временными данными 5. Основные понятия рабочего времени. Добрый день, коллеги.Я бы хотела обсудить с Вами работу в программе ЕКАСУТР (ОАО "РЖД")Какие плюсы и какие минусы Вы выделяете в данной программе? И чтобы вы хотели в нее добавить (например, может какие-то новые функции)?  Я бы хотела обсудить с Вами работу в программе ЕКАСУТР (ОАО "РЖД") Какие плюсы и какие минусы Вы выделяете в данной программе? И чтобы вы хотели в нее добавить (например, может какие-то новые функции)? Страницы Главная Информатика Управление персоналом средствами ЕК АСУТР.   Для облегчения работы пользователя в системе ЕК АСУТР разработан комплекс инструкций по управлению персоналом. (Приложение 3). В качестве примера рассмотрим технологическую инструкцию специалиста отдела кадров по приему сотрудника. Мероприятие "Прием на работу". (рис). Рисунок - Мероприятие по персоналу. - Система ЕКАСУТР – единая система, решающая вопросы автоматизации управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД», реализована с использованием следующих компонентов системы SAP: · SAP R/3 версии Для удовлетворения потребностей сбора и формирования сводной отчетности в указанных системах на различных уровнях управления используется собственная разработка с использованием среды разработки SAP ABAP, реализованная в системе SAP BW. Инструкция по кадровому делопроизводству в ОАО "РЖД" (далее - Инструкция) регламентирует организацию единого порядка кадрового делопроизводства в аппарате управления ОАО "РЖД", филиалах и иных структурных подразделениях ОАО "РЖД" (далее - подразделения ОАО "РЖД").  Формирование, наполнение и поддержание базы данных в актуальном состоянии ЕКАСУТР обеспечивают руководители подразделений аппарата управления ОАО. Проект: Единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами (ЕКАСУТР). Задачи проекта: Унификация методологии и технологии выполнения бизнес-процессов управления персоналом на всех уровнях. В РЖД введена в действие программа ЕКАСУТР (Единая Корпоративная Автоматизированная Система Управления Трудовыми Ресурсами), с подсистемами для бухгалтеров, экономистов, кадров, нормировщиков, охраны труда, снабженцев, кладовщиков, мастеров участков ранее эта система известна как R-3, или ТДС  Работаю в ЭТОЙ РЖД 10 лет. То, что корпоративная политика направлена на полное забвение ВСЕХ ЗАКОНОВ - не секрет ни для кого.